Relevant du superviseur de la planification du groupe DCM, le ou la titulaire du poste planifie la production et s’assure que celle-ci rencontre les standards de la méthode Juste-à-temps de l’entreprise.





responsabilités






Surveiller la charge de travail par département;


Convertir les jobs suggérés en jobs actives;


Surveiller les manquants de matière première et de quincaillerie requis lors de la fabrication des pièces;


Travailler en étroite collaboration avec les départements des méthodes, des achats et répondre aux questions du service à la clientèle;


Aider les chefs d’équipe à identifier les pièces en retard;


Identifier, planifier et rendre compte des arrêts ou blocages de production en vue de les faire résoudre ou d’en diminuer la portée ;


Collaborer à la recherche de solutions dans le but de résoudre différents problèmes de production ;


Proposer des ajustements de dates de livraison dans le système au directeur du centre d’excellence;


Prendre des actions en lien avec les causes des retards (ex : relance méthode, achat, CSR) sur les problématiques identifiées ;


S’assurer que la cédule de production est cohérente avec le flux physique. en cas contraire, analyser et communiquer ses résultats avec les chefs d’équipe;


Adhérer aux standards de qualité.






Exigences d’emploi





Scolarité requise



DIPLÔME D’ÉTUDE COLLÉGIALE (DEC) EN LOGISTIQUE OU GESTION DES OPÉRATIONS OU ADMINISTRATION OU TOUTE AUTRE FORMATION PERTINENTE



Compétences techniques



3 À 5 ANS D’EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA PLANIFICATION ET/OU DE L’AÉRONAUTIQUE (UN ATOUT);


MAITRISE DE LA LANGUE FRANÇAISE ET ANGLAISE (INTERMÉDIAIRE), ORALE ET ÉCRITE;


CONNAISSANCE D’UN SYSTÈME ERP;


MAÎTRISE DES LOGICIELS DE BUREAUCRATIQUE : WORD, EXCEL NIVEAU INTERMÉDIAIRE.



Compétences personnelles


· ESPRIT D’ÉQUIPE;


· CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS PRESSION AVEC DES DÉLAIS RESTREINTS;


· CAPACITÉ À FAIRE FACE À L’INCERTITUDE ET À L’AMBIGUÏTÉ;


· CAPACITÉ À ÊTRE AUTONOME ET À EXERCER DES SUIVIS ET CONTRÔLES;


· DÉBROUILLARDISE;


· SENS DE L’ORGANISATION ET DE LA PLANIFICATION ;


· RIGOUREUX ET SOUCIEUX DE SON TRAVAIL;


· SOUPLESSE ET CAPACITÉ D’ADAPTATION;


· CAPACITÉ À RÉSOUDRE DES PROBLÈMES;


· ÊTRE PROACTIF ET ORIENTÉ SUR LA GESTION PRÉVENTIVE DES PROBLÉMATIQUES;


· COMMUNICATIONS INTERPERSONNELLES;


· ESPRIT D’ANALYSE.