Outside Sales Representative

La division Entreprise de Telecon cherche à embaucher un représentant commercial externe pour rejoindre notre équipe de professionnels de la vente dynamiques.
Le représentant commercial sera chargé de développer et de maintenir une clientèle tout en générant des revenus rentables pour l'organisation. Ce poste sera axé sur la création et la conclusion de nouvelles opportunités commerciales à l'échelle nationale, tout en contribuant à la fidélisation et à la croissance des clients existants. Au-delà de la croissance, la mission consiste à toujours offrir une expérience client exceptionnelle à nos clients nouveaux et existants.
Ce poste permanent à temps plein couvrira Montréal et ses environs et offre une assurance maladie ainsi que d'un régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'entreprise dès le premier jour d'emploi !
Responsabilités
Identifier et évaluer les opportunités au sein du secteur des télécommunications.
Vendre aux clients nouveaux et existants des produits et services de télécommunications nouveaux, notamment, mais sans s'y limiter, le câblage structuré, les réseaux de données, les appareils et les services gérés.
Cibler et gérer les comptes des clients ayant une présence régionale et nationale.
Cibler et gérer les comptes des clients issus de secteurs clés, tels que les centres de données, les intégrateurs technologiques, le secteur public et le secteur de la santé.
Faire des suggestions de produits en fonction des souhaits et des besoins des clients.
Localiser les clients potentiels, les transformer en prospects, puis les convertir en clients.
Atteindre ou dépasser les quotas de vente.
Utiliser de solides compétences en recherche et une connaissance approfondie des produits ou du secteur pour répondre à toutes les questions sur les produits.
Tenir à jour les listes de contacts et assurer le suivi auprès des clients actuels afin de continuer à développer les relation
Rédiger et soumettre des commandes précises.
Concevoir des solutions personnalisées et rentables pour le client.
Tirer parti du système CRM pour développer une stratégie de prospection et de vente qui garantit un niveau d'activité élevé et des taux de conclusion efficaces.
Soumettre des demandes de prix et de préqualification reflétant les exigences du client.
Assurer la liaison avec l'équipe interne, y compris les estimateurs et la direction des opérations.
Établir, entretenir et tirer parti des relations avec les fabricants et les fournisseurs.
Qualifications
Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications
Excellentes compétences en communication, capables de s’adresser efficacement à des interlocuteurs techniques comme non techniques.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Dynamics CRM
Forte éthique professionnelle et esprit d’initiative.
Faîtrise des réglementations et des tendances actuelles du secteur
Excellentes compétences en vente et en service à la clientèle
Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en gestion administrative
Compétences exceptionnelles en leadership et en développement d’équipe
Capacité à participer à toutes les conférences de formation commerciale hors site
Connaissance approfondie des produits et compétences avérées en vente
Solides compétences en matière de prise de parole en public pour présenter des produits ou des services aux clients
Excellentes compétences en communication pour effectuer des appels à froid et négocier des conditions de vente avec assurance
Capacité à atteindre les délais et quotas de vente
CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.
Ce que nous offrons :
Régime d’assurances collectives jour 1;
Programme de REER volontaire;
Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.
Voici nos extras qui font la différence:
Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel – Formation dispensée pour les postes techniques;
La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.
Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.
Nous remercions tous les candidats qui postuleront, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.
Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.
Pour plus de renseignements sur Telecon, visitez http://www.telecon.com/ ou suivez-nous sur: