Commis aux comptes recevables Durée : 1 mois avec possibilité de prolongation Emplacement : St-Jérôme Horaire de 40 hrs par semaine Vous êtes disponible immédiatement ? Aimeriez-vous travailler pour une entreprise Québécoise en croissance ? Vous avez de l'expérience en facturation, comptes clients ? Nous avons un poste pour vous ! Lisez ce qui suit : Avantages Poste disponiblie immédiatement Horaire stable du lundi au vendredi (40 hrs) par semaine Belle équipe, excellente ambiance volorisant l'entraide et la collaboration Responsabilités encaissements facturation des comptes clients collection au Québec et quelques clients en ontario suivre les rapports des comptes recevables et faire le suivi nécessaire poru avoir les paiements Qualifications Formation en comptabilité Minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire Pouvoir débuter rapidement (poste disponible immédiatement) Bonne connaissance d'Excel Sommaire Ce poste de commis aux comptes recevables attire votre attention ? Sinon , vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ? Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca Au plaisir de discuter avec vous ! Pascal Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.