Si je te parle de bâtir des relations solides avec des équipes de travail, ça te parle? Dans cet emploi, ton impact se fera sentir dès le premier jour !

Notre client, une entreprise manufacturière dynamique, recherche un(e) partenaire RH passionné(e) pour rejoindre son équipe. Tu aimes les relations humaines, les défis et tu es à l'aise dans un environnement syndiqué ? Alors, ce poste est pour toi !

Ton rôle :

En tant que partenaire RH, tu seras le(la) bras droit de la DRH et tu auras un impact direct sur la vie quotidienne de l'entreprise. Tes missions seront variées et ultra stimulantes :

Relations de travail : Tu seras en première ligne pour gérer les relations avec nos 3 syndicats. Tu accompagneras les gestionnaires et les cadres dans l'application des conventions collectives et tu seras leur coach au quotidien.

Gestion d'équipe : Tu coordonneras une équipe de 3 personnes en RH et recrutement et tu les guideras dans leurs missions. Tu auras l'occasion de mettre en place des projets stimulants comme la marque employeur et la formation.

Processus RH : Tu seras en charge de la gestion des processus disciplinaires, des entretiens individuels et de bien d'autres tâches.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique : Tu auras l'opportunité de mettre en place de nouveaux projets et de faire évoluer les pratiques RH.

Une équipe soudée : Tu travailleras dans une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial.

Des responsabilités variées : Tu ne t'ennuieras jamais !

Prêt(e) à relever le défi ?

Si tu te reconnais dans cette description, n'hésite pas à postuler !

Expérience : Au minimum 3 ans d'expérience en relations de travail dans un environnement syndiqué et 5 ans d'expérience à titre de généraliste RH.

Qualités : Tu es un(e) excellent(e) communicateur(trice), tu as le sens politique et tu es reconnu(e) pour ton sens de l'écoute.

Atouts : Une expérience en milieu manufacturier serait un plus, mais ce n'est absolument pas obligatoire.