Votre mission

Relevant du président de Colas Canada, le/la directeur(rice), environnement, santé et sécurité (ESS) est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la coordination et de l'amélioration continue des systèmes de gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité (y compris les stratégies de suivi et d'amélioration des émissions de carbone) partout au Canada. Ce poste fournit une orientation opérationnelle et stratégique pour toutes les questions liées à l'ESS. Il/elle assurera la mise en œuvre et l'évaluation des normes, politiques et processus en matière d'environnement, de santé et de sécurité, conformément à notre mission, nos valeurs et nos priorités. Vous analyserez les tendances environnementales, assurerez le respect des normes de durabilité et mettrez en œuvre des stratégies pour améliorer la performance environnementale. Votre leadership contribuera à la gestion des risques et à l'influence des politiques, notamment en réduisant les émissions de carbone et en favorisant la durabilité.

Principales responsabilités

Responsabilités environnementales :

• Diriger la stratégie et les priorités environnementales de Colas Canada, en veillant à l'évolution des compétences et des priorités au sein des filiales.
• Définir des mesures pour minimiser l'empreinte environnementale et élaborer la stratégie de réduction des émissions de carbone, en accompagnant les filiales dans leur démarche.
• Mettre en œuvre des politiques environnementales conformes aux engagements du groupe Colas.
• Sensibiliser les comités de direction aux politiques, pratiques, mesures et exigences internes et externes.
• Promouvoir les audits, plans d’action et objectifs de gestion environnementale.
• Élaborer des lignes directrices pour la gestion des émissions de gaz à effet de serre (GES), l'empreinte carbone et la biodiversité, en accord avec la vision du groupe.
• Fournir des conseils sur la législation environnementale, au besoin.
• Superviser l’auto-évaluation environnementale annuelle et les audits des installations couvertes par les listes de contrôle environnementales de Colas.
• Créer un système de suivi des incidents environnementaux et coordonner avec les équipes locales pour une gestion efficace.
• Mettre en œuvre la stratégie biodiversité et bas carbone en collaboration avec les équipes locales et les services concernés.
• Créer un processus de pilotage de la comptabilité carbone en collaboration avec les services Finances, Achats et Opérations.
• Animer des réunions d'information et des groupes de travail sur l’environnement et la réduction des émissions de carbone.
• Contribuer à la création de supports de sensibilisation et suivre leur diffusion.
• Partager les données environnementales, incidents et bonnes pratiques avec l’entité centrale et élaborer des plans d’action pour combler les lacunes.

Responsabilités en matière de santé et sécurité :

• Diriger la stratégie de santé et sécurité pour le Canada.
• Collaborer avec les partenaires internes pour définir et mettre en œuvre des politiques conformes aux engagements du groupe.
• Suivre et évaluer la conformité aux politiques de santé et sécurité.
• Promouvoir les audits, plans d’action et objectifs liés à la sécurité et au bien-être.
• Collaborer avec l’équipe juridique et RH sur les cas ou signalements d’infractions.
• Encadrer les équipes en santé, sécurité et environnement au sein des filiales pour le développement des compétences.
• Gérer un budget dédié à la santé et sécurité.
• Analyser le tableau de bord de performance en santé et sécurité et élaborer des rapports et plans d’action annuels.

Votre profil

Baccalauréat en génie, sciences de l’environnement ou domaine connexe.

Certification professionnelle en sécurité (PSAC ou équivalent) un atout.

Expertise en réglementation environnementale et surveillance du carbone dans toutes les provinces.

Minimum 10 ans d’expérience en gestion dans des environnements matriciels de fabrication ou construction.

Ce que vous apportez :

• Compétences en négociation, réseautage et établissement de relations.
• Expérience avec les outils SSE.
• Présence et maturité pour diriger efficacement à tous les niveaux.