Sous l'autorité de la DG, la personne titulaire de l'emploi assure le fonctionnement optimal des installations dont elle est responsable, conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d'action annuel du CPE.
Elle gère notamment le personnel et encadre l'application de l'approche éducative et des politiques du CPE afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent l'installation.
Par une gestion efficiente, elle contribue aussi à l'atteinte des objectifs du CPE à l'égard de la planification stratégique et des indicateurs de performance.
Gestion de l'offre de services éducatifs ainsi que la relation avec les parents-utilisateurs
- Encadrer l'application de l'approche éducative dans les installations;
- Offrir un soutien pédagogique aux membres du personnel éducateur et en faire le suivi;
- Accueillir les familles et superviser l'intégration des enfants de façon à favoriser un partenariat avec les parents;
- Planifier, organiser et encadrer la réalisation des activités spéciales du CPE;
Gestion de personnel
- Assurer un suivi et une vigie sur la qualité éducative;
- Identifier les besoins de perfectionnement du personnel et suggérer des activités de formation, selon le plan de formation du CPE;
- Évaluer le personnel conformément au processus d'appréciation du rendement du CPE et formuler des recommandations à la DG;
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés au sein de l'équipe;
- Combler les besoins temporaires de main-d'œuvre et encadrer le personnel remplaçant dans l'accomplissement de ses tâches et responsabilités;
- Appliquer les mesures disciplinaires ou administratives selon les politiques du CPE;
- Préparer et animer des réunions d'équipe dans le but de favoriser le partage de connaissances, la résolution de problèmes et l'amélioration continue aux fins de la qualité éducative.
- Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation à l'enfance ET un Certificat universitaire en administration ou domaine jugé pertinent;
- Connaissances approfondies du programme éducatif du Ministère ;
- Avoir un grand sens de l'organisation et une facilité à gérer les priorités;
- Être autonome, débrouillard(e) et centré(e) vers les solutions;
- Grande capacité de communication et de relations interpersonnelles;
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française ;