Directeur(trice) Ressources Humaines, Bathurst

En affaires depuis 1968, notre entreprise a fait ses preuves dans le domaine de la construction routière et de concassage. Depuis nos débuts, nous nous démarquons de la concurrence par la qualité de nos produits ainsi que par notre service hors pair.

Que ce soit pour construire une route, un stationnement ou une entrée résidentielle, St-Isidore Asphalte Ltée est au service de tous pour tous les besoins en asphaltage, terrassement et en concassage à Saint-Isidore, à Bathurst et à l’échelle du Nouveau-Brunswick.

Avantageux d’être chez St Isidore Asphalte!

-Bien-être des employés

-Stabilité d’emploi

-Opportunité de développement

-Avantages sociaux concurrentiels

Tâches et fonctions :
Gérer le personnel des RH et santé et sécurité et déléguer les tâches et assurées quelle sont accompli effacement.
Élaborer les stratégies, les politiques RH et mener différents projets à terme selon les priorités établies avec le directeur administratif.
Répondre aux demandes RH des employés et superviseurs.
Gestion du système d’évaluation de la performance.
Gestion des relations avec les employés et résolution des conflits.
Gestion des mesures disciplinaires.
Effectuer la gestion des avantages sociaux et la rémunération de l’entreprise.
Promouvoir les initiatives de diversité et d'inclusion.
Effectuer la gestion des formations et du perfectionnement professionnel.

Exigences :
Baccalauréat en administration des affaires, concentration gestion des ressources humaines ou management.
Certification CPHR/CRHA est un atout.
Expérience minimum de 2 ans en gestion des ressources humaines ou comme spécialiste dans une des fonctions RH.
Communication bilingue efficace (français et anglais) de façon orale et écrit.
Capacité de gérer de multiples priorités simultanément.
Très bonne capacité de communication et de travail d’équipe.
Autonome, rigoureux avec de l'esprit d'initiative.
Avoir un permis de conduire valide.

Rémunération et avantages :
Salaire à la semaine pour 45 à 50 heures de travail.
Emploi temps plein à l’année.
Salaire entre 85 000$ et 110 000$ annuel selon l’expérience et qualification.
Bonification pour la certification CPHR/CRHA.
Bonification pour le rendement (selon les objectifs atteints).
Avantages sociaux concurrentiels.

*À noter que seuls les candidats et candidates retenues pour une entrevue seront contactés, merci pour votre intérêt!