Canaxor Immobilier Inc., société par action chargé de la gestion et l'exploitation commerciale du Complexe Sportif CN qui comprends entre autres, un centre d'entraînement destiné au Club de hockey Canadiens Inc., un terrain de soccer intérieur, un aréna comprenant deux (2) surfaces de glace, un volet commercial comprenant la restauration, la boutique Tricolore Sports et une clinique de physiothérapie. En plus de desservir de nombreux clients utilisateurs des services, surfaces de jeu et commerces, Canaxor Immobilier a comme principal locataire, la ville de Brossard et ses organismes désignés.

Sommaire de la fonction

Le coordonnateur des ventes et du marketing planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de vente, de publicité et de mise en marché d'un complexe sportif haut de gamme.

Vous serez reconnu pour

· Responsable de la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation des activités de vente et de marketing du complexe sportif afin de s'assurer de l'utilisation optimale de toutes les installations;

· Travailler en collaboration avec le directeur de l'exploitation sur des projets (négociation de contrats, élaboration de soumissions, etc.);

· Gérer les activités de promotion, de marketing des produits et des services de l'entreprise afin de maximiser les opportunités de revenus :

o Administrer et gérer le contenu du site Internet et des réseaux sociaux.

o Préparer un plan de marketing : étude de marché, prix, promotion/publicité, distribution, communication, etc;

o Diriger les stratégies de marketing de l'établissement en fonction des études sur les tendances de la clientèle et des plans de développement établis;

o Réaliser des activités promotionnelles (faire de la publicité, produire et distribuer du matériel promotionnel, participer à des salons professionnels, effectuer des activités de relations publiques, etc.), conformément au plan d'action et aux stratégies élaborées;

• S'assurer de la satisfaction de la clientèle;
• Informer le client des politiques (annulations, garanties, restrictions, exigences particulières, etc.);
• Obtenir des garanties de paiement, gérer les comptes clients et la tenue à jour de la base de données client;
• Concevoir et élaborer des programmes, des activités, des produits et services pour les visiteurs de l'entreprise;
• Représenter l'entreprise auprès des associations sectorielles, des communautés d'affaires et de la clientèle.

On veut vous rencontrer si vous avez

• Excellentes connaissances liées aux analyses de marché, aux analyses de clientèle, à la connaissance des réseaux de distribution, de la publicité, des médias de masse et des médias sociaux;
• Excellente connaissance des produits et des services promus, du secteur d'activité et des réseaux formels et informels existants;
• Excellente connaissance de la région immédiate et des points d'intérêt touristique;
• Aptitudes pour la création de matériel publicitaire et le graphisme;
• Aptitudes pour le service à la clientèle;
• Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation, etc.);
• Habiletés pour la communication écrite et verbale;
• Leadership et capacité de prise de décisions;
• Tolérance au stress;

Pour soumettre votre candidature

Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV par courriel à en écrivant le nom du poste dans l'objet du courriel.

Nous célébrons la diversité

Canaxor recrute sur la base du mérite et s'engage fermement à promouvoir l'équité et la diversité au sein de sa communauté.

Nous offrons à nos employés un environnement où ils se sentent bienvenues et libres d'être eux-mêmes, peu importe la couleur de leur peau, leurs origines, les handicaps, leurs croyances, leur pays d'origine ou leur orientation et identité sexuelle.

Canaxor favorise un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et talents pour innover et générer de meilleures idées et des idées plus originales

Nous invitons les candidats à indiquer leur appartenance aux groupes suivants dans leur dossier de candidature : personnes issues des minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, personnes de toute orientation et identité sexuelles.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte.

Canaxor s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.