Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre cliente, une firme de génie-conseil s’appuyant sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.
Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant faire évoluer sa carrière et jouer un rôle stratégique de gestionnaire au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Au sein de l’équipe Structure, à titre de Chef(fe) de service : Vos responsabilités Être responsable des différents mandats reliés à sa discipline en coordonnant et en supervisant l’ensemble des activités techniques et administratives, des professionnels et des équipes techniques affectés au projet ; Effectuer la conception des plans, devis et détails en structure (acier, béton et bois) ; Préparer des soumissions et des offres de services ; Agir à titre de coach auprès de personnel technique ; Gérer les relations avec les clients et participer au développement des affaires ; Procéder à des calculs d’éléments structuraux et des fondations ; Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertise ; Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ; Assurer la vérification finale des travaux techniques effectués par les membres de son équipe ; Participer au développement des ressources humaines et matérielles du département.
Votre profil Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ; Baccalauréat en génie civil, option structure ; Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ; Expérience en gestion de personnel ; Maîtrise de la conception et de l’analyse des structures ; Familier avec les normes et standards majeurs de conception ; Connaissance pratique de logiciels d’analyse structurale et de dessin assisté par ordinateur (DAO) ; Leader, entrepreneur, capacité organisationnelle efficace et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Vos avantages Contribution à un régime d’épargne-retraite ; Programme d’assurance collective ; Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; Politique de télétravail ; Vendredis après-midi de congé ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Cadre de travail et projets stimulants.
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter: natalie.mcneil@morganphilips.com fvignaud@morganphilips.com La forme masculine est utilisée afin d'alléger le texte.
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