Published 2026-03-29
Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en matière de litige fiscal, intéressé(e) à se joindre à notre groupe de Fiscalité du bureau de Montréal.
Le groupe de fiscalité agit dans tous les domaines du droit fiscal canadien, y compris les aspects fiscaux complexes des fusions et acquisitions de sociétés ouvertes et fermées, les marchés de capitaux, des investissements et coentreprises stratégiques, les fonds d’investissement de même que des réorganisations et restructurations de sociétés dans un contexte national ou transfrontalier.
À titre d’avocat(e) en litige fiscal, vous serez appelé(e) à représenter des clients devant les autorités fiscales et les tribunaux dans des dossiers d’envergure touchant à des enjeux canadiens et internationaux tels la règle générale anti-évitement (RGAÉ), les réorganisations corporatives, les structures d’investissement, les réorganisations corporatives, les prix de transfert, la fiscalité municipale, les fiducies et sociétés de gestion familiales, les crédits d’impôt à la recherche et au développement, les contrôles judiciaires, les taxes de vente ainsi que les conventions fiscales.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Stikeman Elliott. Notez cependant que seuls les candidats retenus en entrevue et ayant fourni les documents suivants seront contactés :
Curriculum vitae
Relevés de notes universitaires
Lettre de motivation
Veuillez faire parvenir vos documents à l’adresse suivante :
Expérience exigée Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente en litige et différends fiscaux
Formation et qualifications
Baccalauréat en droit
Excellent dossier académique
Membre en règle du Barreau du Québec
Compétences requises
Excellent(e) juriste et grandes habiletés de communication verbale et écrite
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et souci de l'excellence
Bilinguisme (français et anglais), compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet
Capacité à travailler en équipe
Note : Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entièrement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Santé Canada. Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de l'entrevue. Si un emploi vous est proposé, vous trouverez dans votre offre d'emploi une clause de vaccination qui stipule qu'avant de commencer à travailler pour le cabinet, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuvée par Santé Canada. Le cabinet fera des efforts d'accommodement raisonnables si vous ne pouvez pas être vacciné pour des raisons médicales, religieuses ou autres, dans la mesure où cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables.
Description
We are looking for a lawyer with three (3) to five (5) years of relevant experience in tax dispute resolution and litigation, interested in joining our Montréal office’s Tax Group.
Our Tax group focuses on all areas of Canadian tax law, including complex tax matters related to public and private mergers & acquisitions, capital markets, strategic investments and joint ventures, investment funds and corporate reorganizations and restructurings in a domestic and cross-border context.
As a tax litigation associate, you will represent clients before tax authorities and courts in large cases involving domestic and international matters such as the general anti-avoidance rule (GAAR), corporate reorganizations, investment structures and funds, corporate reorganizations, transfer pricing, trusts, family holdings, municipal taxes, research and development tax credits, judicial reviews, sales taxes as well as tax treaties.
We thank all applicants for their interest in Stikeman Elliott, however, only candidates selected for an interview and who have provided the following documents will be contacted:
Resume
University transcripts
Cover letter
To apply, please send your application documents to:
Required experience Three (3) to five (5) years' experience in tax dispute resolution and litigation
Academic and professional qualifications
Bachelor of Laws
Excellent academic record
Member of the Quebec Bar
Required skills
Excellent legal and communication skills, both written and verbal
Ability to analyze and summarize
Thoroughness and a commitment to excellence
Bilingualism, French and English, given the clientele, mandates, and international scope of the firm
Ability to work as part of a team
Please Note: Our firm has a COVID-19 Vaccination Policy which requires all firm members to be fully vaccinated with a Health Canada approved COVID-19 vaccine. You will not be asked to disclose your vaccination status during the interview process. If you are offered employment, you will find a vaccination clause in your offer of employment providing that prior to commencing any employment with the Firm, you must be fully vaccinated for COVID-19 and provide proof of a Health Canada approved COVID-19 vaccination. The Firm will make reasonable accommodation efforts if you cannot be vaccinated due to medical, religious, or other grounds to the extent protected by applicable human rights legislation.
