Nous sommes à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur de pièces de service qui sera responsable de présenter et de développer des offres pertinentes à nos clients. Dans le cadre de votre rôle, vous aurez un impact direct sur les consommateurs et les concessionnaires en leur proposant un portefeuille qui leur apporte la plus grande valeur, ainsi qu'à BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Tirer profit de votre compréhension approfondie de la dynamique du marché des pièces de service pour déterminer et diriger des initiatives visant à développer une offre optimale pour nos clients et nos partenaires commerciaux.
Utiliser un raisonnement commercial éclairé pour gérer le portefeuille de pièces de service et fournir des analyses qui soutiennent l'ajout, le développement et le retrait des catégories.
Surveiller et optimiser la valeur du cycle de vie du portefeuille de pièces de service tout étant à l'affût des menaces et des occasions pouvant influencer vos stratégies.
Développer et maintenir une compréhension approndie des caractéristiques, du positionnement, des prix et des stratégies de mise en marché des produits des concurrents.
Viser continuellement l'amélioration de vos indicateurs de performance clé, de votre croissance et de votre rentabilité tout en créant une proposition de valeur convaincante tant pour le réseau de concessionnaires que pour les clients.
Servir d'ambassadeur des pièces de service et agir en tant qu'expert(e) en la matière dans l'ensemble de l'entreprise.
Contribuer à la préparation de documents téléchargeables en fournissant des informations sur les produits (caractéristiques et avantages du PVA) en collaboration avec le services de la stratégie produit et de l'ingénierie en vue de de proposer des arguments convaincants.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Un diplôme collégial ou un baccalauréat en commerce, en ingénierie, en gestion de produits, ou une expérience professionnelle pertinente avec un grand intérêt pour les sports motorisés, l'automobile ou les équipements lourds liée aux pièces de rechange ou aux fonctions après-vente.
Sens des affaires dans la gestion de portefeuilles, qualités d'entrepreneur et capacité à élaborer d'excellentes analyses de rentabilté.
Être un joueur d’équipe enthousiaste, passionné par la réparation des véhicules et la valeur du cycle de vie pour chaque client.
Fortes compétences de leadership et de collaboration pour travailler efficacement dans un environnement interfonctionnel.
Capacité à communiquer avec des concessionnaires à l'extérieur du Québec sur une base quotidenne.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-GB1