Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d'une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un employeur à l'écoute du bien-être de ses employé.es et au sein duquel votre rôle en tant qu'adjoint juridique sera reconnu par vos pairs.

Votre future équipe

En joignant l'équipe de François Lefebvre de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine du droit des affaires. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Vos défis à venir chez BCF

• Assister les avocats et associés au quotidien en leur fournissant un travail administratif et juridique hors pair;
• Gérer la correspondance et l'agenda des avocats et associés en plus d'organiser les rencontres clients et autres;
• Réviser et corriger des textes, des ententes et diverses communications;
• Assurer l'ouverture des dossiers, faire le suivi des dossiers en cours et rassembler l'information pertinente;
• Préparer la facturation et collaborer aux suivis des recevables;
• Préparer les documents relatifs aux entrées de temps.

La vie chez BCF c'est :

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
• Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe;
• Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d'inclusion;
• Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d'assurances collectives flexible et accessible dès l'embauche;
• Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur;
• Une politique de vacances prenant en compte l'expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;
• Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
• Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d'avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
• Un programme d'aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
• Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu'on encourage le bien-être physique;
• La rémunération de vos heures supplémentaires.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Diplôme en secrétariat, préférablement dans le domaine juridique;
• Expérience de 2 à 3 ans en tant qu'adjoint juridique;
• Excellente maitrise de la Suite Office;
• Très bon service à la clientèle et grand souci du détail;
• Discrétion et capacité à travailler en équipe.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature

Contactez Jessica Grandmont au pour en apprendre davantage sur l'équipe de François Lefebvre

BCF souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à BCF.