Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d'un architecte logiciel / d’application ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir l'architecte retenu:

TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER: 
Jouer un rôle de premier plan dans l'expertise organique des solutions applicatives et soutenir l'équipe dans le développement de leur traitement. 

Diagnostiquer et recommander aux gestionnaires et aux clients des solutions ou des améliorations aux applications pour résoudre des problèmes techniques, afin d'assurer la stabilité des applications/systèmes et de faciliter l'évolution et la réduction des coûts de maintenance. 

Effectuer une revue de code et un diagnostic complet du processus de développement, afin de proposer des stratégies d'amélioration du processus. 

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des solutions retenues et en assurer le suivi. 

Développer et maintenir des outils de développement afin d'accélérer le rythme de développement en plus de viser l'uniformité dans les différentes architectures 

Proposer et mettre en œuvre des méthodes, des outils, des techniques et des normes appropriés pour le développement de logiciels. 

Développer des architectures évolutives et robustes qui respectent les normes de sécurité et la vision du client 

Effectuer des analyses techniques des projets de développement 

Assurer et participer à une veille technologique
Si l’architecture de logiciel vous passionne, voici votre opportunité pour vous joindre à l’équipe en tant qu'architecte.
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de projet, différents fournisseurs, et différents clients issus du secteur gouvernemental.
Profil
Diplôme universitaire en informatique ou toute autre formation pertinente 

10 ans d'expérience en informatique, dont 5 ans en tant qu'architecte logiciel/application 

Excellentes compétences en communication en anglais

Connaissance de la méthodologie Agile 

Forte expertise en développement d'applications, notamment avec les technologies de développement orientées objet et Web telles que Java, Spring,.NET,.NET Core, ASP.NET, Python, Javascript, Angular, REACT, HTML5, etc. 

Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité dans le développement de logiciels 

Expérience pratique avec diverses plateformes de cloud computing (Azure, AWS, Google, etc.) 

Connaissance des bases de données 

Leader naturel ayant la capacité de guider et d'encadrer les développeurs. 
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail, en hybride, ou en présentiel chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES
Possibilité d'être pigiste ou salarié

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Un programme de couverture d’assurance collective complète et flexible

Un REER collectif avec une contribution de l’employeur

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant.

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.