Contrôleur – PME dans le domaine de la construction – Laval - $100,000Êtes-vous expérimenté dans le domaine de la construction, faire la comptabilité par projet et le suivi des travaux en cours?OUÊtes-vous auditeur/auditrice dans un cabinet comptable, avec une clientèle d'entreprises dans le domaine de la construction, et vous aimerez faire le saut en entreprise?Nous avons une belle opportunité pour vous dans une entreprise stable avec des employés à long terme!AvantagesPour le poste de Contrôleur, notre client vous offre:-Salaire de $100,000-4 semaines de vacances-Horaire de 40h/semaine en présentiel, heures flexibles-Assurance groupeResponsabilitésLes responsabilités du contrôleur incluent:-Cycle comptable complet-Comptabilité par projet-Suivi des travaux en cours-Préparation des états financiers-Fin de mois-Dossier de vérification de fin d'année-Supervision d'un employé QualificationsLes qualifications pour le poste de Contrôleur incluent:-Titre professionnel de CPA-3-5 ans dans un rôle similaire OU expérience dans un cabinet comptable, avec une clientèle de clients de construction-Bilinguisme-Excel au niveau intermédiaire-avancé-Bonne communicationSommaireSi le poste de Contrôleur vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à [email protected] remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.Angela,450-682-9564Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.