Responsable des ressources humaines chez E'nergys E’nergys Canada propose à ses clients une chaîne de valeur complète de services liés à la performance énergétique. Avec notre partenaire C-nergie, membre du groupe E'nergys, nous concevons, finançons et garantissons des projets d’efficacité énergétique pour les immeubles commerciaux, institutionnels et industriels au Québec. Cette pluralité de savoir-faire et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent sont notre ADN ! 300 collaborateurs sont répartis au sein de 10 sites en France et au Canada, pour agir au plus près de nos 1500 clients. Prenez part à notre croissance et rejoignez l’aventure E’nergys Canada !Les missions du poste: Réaliser des audits énergétiques (ASHRAE Niveaux 1 à 3)Conduire / appuyer des mandats de recommissioning (RCx)Élaborer des plans de décarbonation Mettre en place et opérer le suivi énergétique Effectuer de la surveillance à distance des sites sous gestion à l'aide des SAB et outils spécialisés à disposition Rédiger et présenter divers livrables (rapports, notes de calcul, recommandations client)Monter les dossiers d’aide financière et défendre les recommandations auprès des décideurs Soutenir l’exécution de certains travaux : consignes, supervision ponctuelle, validation et suivi des résultats à travers les protocoles de mesure et de vérification reconnus. Votre profil ?Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent.3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'efficacité énergétique. Vous êtes membres de l’OIQ (ou admissible/en voie d’obtention). Sens de l'initiative, souci du détail, capacité à travailler en équipe Un atout supplémentaire: Vous avez une bonne connaissance des certifications telles que CEM, PA LEED, CMVP, etc... Pourquoi nous rejoindre ?Révéler l’entrepreneur qui est en vous : façonnez l’avenir d’E’nergys Canada à nos côtés et prenez la place que vous méritez. Incarner nos valeurs : Responsabilité, ouverture, engagement et persévérance. Collaborer dans un environnement international pour soutenir la culture et les expertises du groupe et possibilité de mobilité internationale Profiter d’une rémunération concurrentielle et du remboursement de votre régime d'assurance santé4 semaines de congés et 5 jours flottants Continuer à grandir à nos côtés grâce à un plan de formation continue et plan de carrière structuré selon vos ambitions et le développement de l’entreprise
